La compleja vida en las Organizaciones requiere hoy de interacciones y desarrollo de proyectos colaborativos en todos los niveles.
Comprendiendo que ”las empresas son redes de conversaciones”, las competencias blandas son vistas como parte esencial del perfil gerencial que debe desarrollarse.
Proponemos un Programa Individual o en Equipos, dirigido a posiciones gerenciales y jóvenes profesionales, customizado de acuerdo a la necesidad de la Compañía o Persona.
Algunos temas que abordamos son:

Escucha y conversaciones efectivas, feedback, negociación constructiva, resolución de conflictos personales y operacionales, integridad, aprendizaje y toma de conciencia, rutinas defensivas, opiniones tóxicas y opiniones efectivas, pedidos-reclamos-quejas y disculpas productivas, responsabilidad y compromiso.

Presentaciones de alto impacto. Diseño de presentaciones efectivas. Ajuste del mensaje de acuerdo a la audiencia. Lenguaje verbal, para-verbal y no verbal. Storytelling.